محمدرضا خوشگفتار ـ یکی از مطالبات مطرح شده از سوی نماینده ولیفقیه در استان و امام جمعه همدان در مراسم تودیع و معارفه معاون سیاسی و امنیتی استاندار تسریع در تعیینتکلیف مدیران است.
نگاهی به وضعیت کاری در استان بیانگر آن است که در شهرداریها و نهادهای دولتی، اکثر مدیران اندکی قبل از انتخابات و پس از آن تاکنون از پیگیریهای جدی دست کشیده و در انتظار تعیینتکلیف ماندهاند که این فضا شایسته مردم استان دارالمومنین و دارالمجاهدین همدان نیست و ضروری است که مدیریت ارشد استان و مدیریت شهرها با تعیینتکلیف معاونان و مدیران زیرمجموعه و مدیران دستگاههای اجرایی، استان را از این شرایط انتظار و احتضار خارج کنند.
حضور ۳ وزیر و چند رئیس سازمان همدانی در هیأت دولت باید به نقطه قوتی برای توسعه مدیریت و رشد منابع انسانی در استان تبدیل شود.
در واقع این انتظار وجود دارد که مدیران ارشد دولتی استان در سطح کشور به افزایش مدیران همدانی در سطح ملی کمک کنند و انتظار نمیرود که با دخالت در عزل و نصبها در استان، خود به مانعی برای پایان سریعتر تغییرات و ورود استان به مرحله اجرای برنامهها شوند.
پس از انتصاب استاندار و توجه و پیگیری افکارعمومی به اقدامات وی، توجه به شهرداری و اقدامات شهردار کمتر شده است، اما نباید این فضا به معنی فراموش شدن مطالبات از شورای اسلامی شهر و شهردار، وعدههای داده شده و برنامههای اعلام شده ارزیابی شود.
روشن است شهرداران به ویژه شهردار همدان هرچه زودتر باید مدیران شهری را تعیینتکلیف کرده و فضای اجرای برنامهها و ارتقای مدیریت شهری را دنبال کنند.
سرعت در تصمیمگیری مدیریتی معمولاً توصیه نمیشود و یک مدیر باید با مطالعه کامل و با در نظر گرفتن تمام ابعاد موضوع تصمیم گرفته و آن را اجرایی کند.
اما تغییر یا ماندگاری مدیران موضوع مشخصی است و نیاز به زمان زیادی ندارد و با بررسی کارنامه مدیران و توانمندیهای آنها میتوان تغییرات را اجرایی و پرونده آن را بست.
در تغییرات باید دست مدیریت ارشد را باز گذاشت و انتظار تصمیم بر اساس توصیه و سفارش و در نظر گرفتن شاخصهایی چون همگروهی، رفیق، باند و جناح و ستاد و… را نداشت، زیرا پاسخگوی نهایی تمامی مدیریتها مدیریت ارشد استان و در شهرداریها شهردار است.
از این رو انتظار میرود، تصمیم بر تغییر یا ماندگاری مدیران در استقلال کامل و با در نظر گرفتن تبعات آن بهویژه پاسخگویی به مطالبه عمومی و افزایش رضایتمندی باشد.
آنچه مسلم است ماندن استان در فضای تغییرات و طولانی شدن تعیینتکلیف مدیران نفعی برای توسعه استان به همراه نخواهد داشت و ممکن است استان را با حاشیههایی نیز مواجه کند.
البته تغییرات مدیران اجرایی با توجه به اینکه استاندار، مدت کمی است که منصوب شده، هنوز فرصت دارد، اما تغییرات شهرداری نیازمند تسریع بیشتری است تا در آخر با تعیینتکلیف مدیران، فضای کار جدی و اجرای برنامههای وعده داده شده در سطح شهر و استان ایجاد شود.
